Mediacje w sprawach cywilnych

Mediacja jest to alternatywny, w stosunku do postępowania sądowego, sposób na rozwiązywanie konfliktów. Bardzo ważny jest fakt, że ugoda mediacyjna jest skuteczna prawnie, a więc w przypadku zawarcia ugody przez strony i zatwierdzeniu ugody przez sąd, zastępuje ona wyrok sądowy. Jak sama nazwa wskazuje, nieodzownym elementem mediacji jest osoba trzecia, zwana mediatorem. Rolą mediatora jest usprawnienie komunikacji pomiędzy stronami sporu. Mediator dba o to, żeby dyskusja adwersarzy odbywała się z poszanowaniem godności stron, w miłej i bezpiecznej atmosferze. Zapewnienie odpowiedniej kultury postępowania mediacyjnego sprawia, że oponenci są skłonni do refleksji i poczynienia obopólnych ustępstw. Mediator stosuje różne techniki prowadzenia komunikacji i kieruje dyskusją tak, żeby strony w równowadze mogły wyrazić swoje emocje oraz dotrzeć do interesów i potrzeb. Mediacja jest niezwykle elastyczna, a strony mają wpływ na wynik postępowania, w przeciwieństwie do postępowania sądowego. Mediacja daje ogromne poczucie sprawczości ponieważ oponenci samodzielnie kształtują swoje prawa i obowiązki.

Jakie sprawy cywilne można rozwiązać w drodze mediacji?

Wachlarz spraw cywilnych, w których można podjąć się mediacji jest bardzo szeroki. Poniżej przedstawiam przykładowe kategorie:

• sprawy dotyczące podziału majątku wspólnego po rozwodzie,
• sprawy dotyczące zniesienia współwłasności,
• sprawy dotyczące działu spadku,
• sprawy dotyczące zobowiązań pieniężnych - zapłaty,
• sprawy pomiędzy konsumentem a przedsiębiorcą - rękojmia,
• sprawy związane z wykonaniem umowy o dzieło,
• sprawy wynikające z umów zlecenie,
• sprawy z zakresu prawa pracy,
• sprawy dotyczące konfliktów pomiędzy pracownikami,
• sprawy o odszkodowania,
• sprawy o wydanie rzeczy oraz nieruchomości,
• sprawy o ustanowienie drogi koniecznej,
• sprawy dotyczące sposobu korzystania ze służebności,
• sprawy dotyczące umów dzierżawy oraz umów najmu,
• sprawy, których żądaniem jest przywrócenie stanu zgodnego z prawem,
• sprawy związane z oświadczeniem woli,
• sprawy o eksmisję,
• inne postępowania leżące w zakresie Kodeksu Postępowania Cywilnego, w których dopuszczalna jest mediacja.

Jaki spraw nie można rozwiązać poprzez mediacje?

Ugoda mediacyjna może zostać zawarta wszędzie tam, gdzie jest dopuszczalne zawarcie ugody przed sądem. Zatem możliwość prowadzenia mediacji jest wyłączona w poniższych przypadkach:

• w drodze mediacji nie można załatwić spraw związanych z orzeczeniem rozwodu i separacją,
• w mediacji niedopuszczalne jest ustalenie pochodzenia dziecka,
• w mediacji nie można unieważnić małżeństwa,
• z mediacji są wyłączone wszystkie sprawy dotyczące ubezwłasnowolnienia,
• ugoda mediacyjna nie może dotyczyć uznania za zmarłego,
• również ugoda mediacyjna nie może dotyczyć stwierdzenia zgonu,
• przed mediatorem nie można ugodzić stwierdzenia nabycia spadku,
• mediacji nie dotyczą prawa niezbywalne prawa osobiste, czy też prawo do wynagrodzenia,
• wyłączone są sprawy rozpoznawane w postępowaniu, upominawczym przed wydaniem nakazu zapłaty,
• wyłączone są sprawy rozpoznawane w postępowaniu nakazowym przed wydaniem nakazu zapłaty.

Zalety postępowania mediacyjnego

Mediacja jest procedurą, która jest w fazie dynamicznego rozwoju. Coraz więcej osób decyduje się na skorzystanie z mediacji, a to wynika z jej niebywałej atrakcyjności. Nie ma znaczenia, czy mediacja jest sądowa, czy pozasądowa. Łączą jest wspólne cechy, które zdecydowanie należy traktować in plus. W szczególności są to:

• szybkość postępowania - większość spraw kończy się w okresie 3-6 miesięcy,
• niskie koszty - w mediacji nie trzeba korzystać z pomocy pełnomocników, nie trzeba ponosić opłaty wpisowej do sądu i kosztów procesu np. biegłych,
• poufność - mediator oraz strony są związane tajemnicą mediacji,
• swoboda - strony w luźnej atmosferze mogą poruszyć wszystkie sprawy, a nie tylko zająć stanowisko,
• brak obowiązku dowodowego - w mediacji strony nie muszą przedstawiać dowodów,
• obiektywność - mediator dba o równowagę stron,
• dobrowolność - mediacja jest dobrowolna i wymaga akceptacji wszystkich stron konfliktu,
• wpływ na rezultat - oponenci samodzielnie kształtują swoje zobowiązania, a nie zdają się na zdanie sądu.

Karol Pesta - mediator

Kreatywne podejście do konfliktu jest kluczem do sukcesu. Mediator powinien być neutralny i obiektywny, powinien posiadać odpowiednie teoretyczne i praktyczne przygotowanie do prowadzenia mediacji. Osobiste zaangażowanie zapewnia poważne i rzetelne podejście do Państwa problemu, zachęcam do skorzystania z mojej oferty.